Autor: John Stephens
Dátum Stvorenia: 22 Január 2021
Dátum Aktualizácie: 17 Smieť 2024
Anonim
🌹Вяжем красивый капор - капюшон с воротником и манишкой спицами
Video: 🌹Вяжем красивый капор - капюшон с воротником и манишкой спицами

Každý vie, že najmä na našom trhu práce, ktorý je sprísnený COVID, je vytváranie sietí kľúčom k získaniu dobrej práce.

Tu je prístup k vytváraniu sietí, ktorý sa osvedčil u mnohých mojich klientov. Ja tomu hovorím Model s 10 semenami: Sieťovanie je ako výsadba semien. Ak zasadíte 10, ak budete mať šťastie, sedem vyklíči. Potom je zvyčajne potrebné ďalšie zalievanie a čas, aby sa zistilo, či sa z nej stane pôvabná alebo príliš chybná rastlina. Takto sa táto metafora prekladá do sietí:

Krok 1: Uveďte 10 (alebo viac, ak máte väčšiu motiváciu) ľudí, pre ktorých by ste chceli a mali reálnu šancu pracovať. Ak je to organizácia, a nie osoba, pomocou služby LinkedIn alebo vyhľadávania Google vyhľadajte v tejto organizácii vhodnú osobu: LinkedIn vám umožňuje vyhľadávať podľa názvu, alma mater, bývalého zamestnávateľa atď. Prečítajte si niekoľko profilov a intuitívne, koho si myslíte, že sa môže spojiť najlepšie s tebou.

Krok 2: Rozhodnite sa, či by ste lepšie písali alebo telefonovali. Ak píšete, pokúste sa nájsť ich e-mailovú adresu pomocou googlenia ich mena, organizácie, slova e-mail, napríklad [[„Deborah Michaels“ „„ Trader Joe's “e-mail).] Alebo použite LinkedIn InMail. (Členstvo v prvom mesiaci je zadarmo.) To nebude fungovať na 100 percent, ale malo by to fungovať dosť často.


Ak plánujete telefonovať, vyhľadajte google a vyhľadajte hlavné telefónne číslo organizácie. Vyskúšajte [“ názov organizácieústredie telefón.] Potom vygooglite prvých šesť číslic tohto čísla a meno osoby, napríklad [650-723 „Deborah Michaels.“]

Aj keď nájdete iba hlavné číslo organizácie, či už máte živú osobu alebo automatizovaný systém, často by ste mali byť schopní pripojiť sa, aspoň k hlasovej schránke tejto osoby. Rovnako ako pri hľadaní e-mailovej adresy to nebude vždy fungovať, ale dosť často je dosť dobré.

Krok 3: Opatrne pripravte svoju správu. Ak je to menej ako 100 slov, naznačuje to nedostatočný záujem, dlhšie ako 200 môže vyžadovať príliš veľa času od cudzinca. Dôležitejšie je samozrejme to, čo hovoríte. Tu je ukážka, ktorá je vhodná buď pre e-mail, tak aj pre telefonický dopyt.

Vážená pani Michaelsová,

Nedávno som dokončil bakalársky stupeň riadenia ľudských zdrojov. Čím ďalej som sa v programe dostával, najmä v teréne a na stážach, tým viac rástol môj záujem o túto oblasť. Zatiaľ, čo som v tejto chvíli otvorený mnohým v tejto oblasti, mám osobitný záujem na zvládaní rasového a rodového napätia, ktoré sa na mnohých dnešných pracoviskách zdá byť zrýchľujúce.


Píšem vám v nádeji, že dostanete radu alebo dokonca náskok v práci. Áno, jedným z dôvodov, prečo som si vybral vás, je to, že bývam blízko vášho sídla, ale pri čítaní vášho profilu na LinkedIn som si všimol váš záujem o spravodlivé skúmanie rasy a rodových otázok na pracovisku.

Veľmi by som ocenil, že ste mi zavolali, možno s trochou rady, ako by som mohol zahájiť svoju kariéru alebo, dúfam, že dokonca aj vedúcim práce.

Ďakujem, že ste to zvážili.

S pozdravom

Joe Jobseeker

Krok 4: Nacvičte trochu, pretože prílišné skúšanie zaisťuje sterilitu a pretože ste tak viazaní na scenár, zvyšuje sa vaša šanca na to, že dostanete bolloxed-up. Potom nahraďte skript niekoľkými odrážkami a urobte dotazy.

Ak sa chcete vyhnúť prokrastinácii, položte svoje dotazy jeden za druhým. Začnite od svojej osoby s najnižšou prioritou, pretože každým oslovením sa budete zlepšovať. A pamätajte, že neočakávajú vylešteného reproduktora. Len hovorte svoju pravdu výstižne s miernym nadšením a aj keď sú vaše misie plné umov a retrakcií, po dni je viac pravdepodobných, že sa stanú dobré veci, ako keby ste sa ich na tieto otázky nedozvedeli.


Nezabudnite, že nežiadate o podanie, iba malú radu, ktorú väčšina ľudí môže, ak nie je zaneprázdnená, poskytnúť. A pokiaľ si sľubujete, že pomôžete, keď budete v stave, karma je dobrá.

Krok 5: Zvyčajne dostanete odpoveď iba od polovice vašich kontaktov a z tých, ktorí odpovedajú, väčšina alebo všetci povedia, že pre vás nemajú nič iné než možno malú radu. V tom okamihu sa opýtajte, či by mu nevadilo mať otvorené uši a či stále hľadáte mesiac, či by mu vadilo vaše krúženie späť.

Krok 6: Napíš ovplyvňujúca nota . Toto je účinnejšia verzia ďakovného listu. Vysvetlite, aké výhody vám priniesli ich rady, a zopakujte svoje ocenenie, že sú otvorené pre váš opätovný kontakt.

Krok 7: Robte si domáce úlohy, ktoré navrhnú vaše kontakty. Ak budete mať šťastie, jeden alebo viac z nich navrhne, aby ste si niečo prečítali, zúčastnili sa nejakého virtuálneho stretnutia, nech už je to čokoľvek. Urobte to okamžite a potom pošlite e-mail osobe, aby povedala, že ste tak urobili, a ak vám to pripadá hodnotné, povedzte to. To dokazuje, že ste osobou, ktorá je po vás, a ste vďační.

Jedlo so sebou

Prial by som si, aby pristátie v dobrej práci bolo jednoduchšie ako je. Bohužiaľ, je to ťažšie ako kedykoľvek predtým v období hospodárskej kontrakcie COVID. Ale tento prístup k sieti pomohol mnohým mojim klientom. Dúfam, že vám to pomôže.

Toto som čítal nahlas na YouTube.

Odporúča Nás

Kde sa trénovať ako terapeut? 6 tipov na výber

Kde sa trénovať ako terapeut? 6 tipov na výber

Učebná ce ta potrebná na ab olvovanie p ychoterapie nie je vždy ja ná. V závi lo ti na mie te bydli ka každého z nich, predpi och pri výkone p ychológie každej kraji...
Perma model: Čo to je a čo hovorí na psychologickú pohodu

Perma model: Čo to je a čo hovorí na psychologickú pohodu

Každý ide za šťa tím, ale len málokto vie, ako ho do iahnuť. tať a šťa tným je zložitá úloha, pretože nie každý má rovnakú pred tavu o tom, čo je to šťa ti...