Vzostup, pád a znovuzrodenie kariérneho trénera

Jedná sa o kombináciu skúseností trénerov v kariére a živote, ktoré som poznal, a mojich vlastných. Zahŕňa to životné lekcie pre nás všetkých.

Pre zaistenie anonymity boli zmenené nepodstatné podrobnosti.

Robin vyštudovala anglický jazyk v štáte San Francisco a nemala vôbec žiadnu predstavu o tom, čo chce pre kariéru robiť, ani o tom, či je vo svojej podstate na ňu pripravená. Ale namiesto toho, aby to robila, to urobil život: jej priateľ sa prihlásil na kurz, ako byť kariérnym trénerom, tak to urobila aj Robin.

Niektoré školenia sa zameriavali na to, ako uviesť na trh súkromnú prax. Robin nemala rada marketing, ale aby sa vyhla trápnostiam z toho, že má peknú kanceláriu, ktorú chcela, ale keďže za ňu prišlo len málo klientov, prinútila sa poslať e-mailom všetkým svojim priateľom a rodine oznámenie o otvorení svojej novej praxe kariérneho koučingu so špecializáciou na ľudí ako ona: 20-roční absolventi slobodných umení, ktorí nevedeli, akej kariére sa majú venovať, ani ako získať dobrú prácu.

Na Robinino prekvapenie sa tucet jej priateľov a rodiny zaregistrovalo na bezplatnú vstupnú konzultáciu a vďaka čiastočne predajnému školeniu, ktoré absolvovala na svojom trénerskom kurze, sa sedem z nich prihlásilo na platený balíček.

Robin bola nadšená, super pripravená na každé sedenie a vďaka svojej víťaznej osobnosti a zábavným sedeniam, takmer ako rozhovor medzi priateľmi, boli jej klienti spokojní a odporučili Robin svojim priateľom. Bohužiaľ, Robinovi odporučili skôr, ako dosiahli odmenu za trénovanie: Dostali prácu vo svojej zvolenej kariére, a čo je dôležitejšie, sú v tejto kariére spokojní?

Takmer všetci Robinovi klienti prišli s jedným alebo viacerými kariérnymi smermi, v ktorých sa cítili dobre. A všetci odišli s úplnou paletou zručností hľadania práce: životopis, profil LinkedIn a písanie motivačného listu, umenie nadväzovania kontaktov a schopnosti pohovorov zdokonaľované falošnými rozhovormi na videu.

Ale iba jeden zo siedmich klientov Robin získal cieľovú prácu, niekto, o kom by Robin nehádal, bol ten, kto bol najatý, ale tento klient bol prenasledovaný, najmä v sieťach, a to aj na sociálnych sieťach. A ani táto klientka nebola nadmieru spokojná s prácou, ktorú dostala.

Dvaja z ďalších Robinových klientov skončili na vysokej škole ako dočasný ťah a ďalší štyria odišli, pretože sa im Robin a trénerské skúsenosti páčili, ale ich kariéra bola stále na štartovacej čiare, a čo je horšie, dostali do seba veľký zásah -úcta. Jeden povedal: „Napriek všetkej taktike hľadania práce si nakoniec vždy najali niekoho iného, ​​možno niekoho inteligentnejšieho, konkrétnejšie vyškoleného alebo skúseného, ​​alebo nejaký iný faktor.“

Robin mala tiež jedného potenciálneho hráča na zmenu kariéry, ale táto klientka sa nakoniec rozhodla zostať v súčasnej kariére, aj keď z nej bola nešťastná. Klient lamentoval: „Zdá sa, že nikto nechcel prijať nováčika, keď by mohol prijať niekoho so skúsenosťami, a bolo príliš riskantné vrátiť sa späť na ďalší diplom. Stále by som bol nováčik a starší. A po všetkom čase a Prijal by ma zamestnávateľ na prácu, ktorú by som chcel lepšie ako tú, ktorú momentálne mám? “

Robin sa celé mesiace snažila nemyslieť na zlé výsledky svojich klientov. Jej klienti ju mali radi, páčili sa jej sedenia, zarábala peniaze a mohla povedať svojej rodine a priateľom, že bola úspešne samostatne zárobkovo činná. Ale jedného dňa, keď klient, ktorý tak tvrdo pracoval, aby získal prácu, odišiel v slzách, Robin urobila krok späť. Usúdila, možno nesprávne, že väčšina ľudí, ktorí by platili za kariérneho poradcu, nebola na trhu práce konkurencieschopná pre dobré pracovné miesta.

Robin sa na nej najviac obťažoval, iba začal radí jej klienti na kľúči dobrého životopisu a profilu LinkedIn, ale keďže jej klienti mali problém s hľadaním zamestnania, rozhodla sa ich skutočne napísať, za čo sa teraz cítila previnilo: „Nie je to lepšie ako rodič, ktorý píše prihlášku na vysokú školu pre deti. esej. “

Ďalej si pomyslela: „Beriem férovo to, že beriem peniaze od klientov, o ktorých si nie som istá, že by mohli získať dobrú prácu pre bielych golierov? Som spravodlivá v tom, keď trénujem ľudí zo strednej triedy, ako skvele hľadať prácu, keď ak je klient úspešný, môže získať prácu u kvalifikovanejšej osoby, ktorá nemala peniaze na prenájom prenajatej zbrane alebo ktorá by nemala etické právo javiť sa ako lepší kandidát ako on v skutočnosti bol.

Robin teda nakoniec prestala uvádzať na trh a behom niekoľkých mesiacov bola jej prax mizivá, a potom sa rozhodla byť mamou na plný úväzok doma.

Keď Robinine deti dosiahli 12 a 10 rokov, zistila, že je ťažké ospravedlniť to, že som zostala mamou na plný úväzok doma, voči jej manželovi, priateľom a sama pre seba. Okrem toho sa začala nudiť, a tak sa rozhodla oživiť svoju prax. Tentokrát sa ale rozhodla zamerať na pomoc matkám, ktoré zostávajú doma, žiť bohatší život, ale nie prostredníctvom zamestnania. Zistila, že by bolo jednoduchšie, ako prinútiť zamestnávateľov, aby platili jej klientom.

A mala pravdu. Pomohla svojim klientom ujasniť si ich vzťahové ciele, či už chcú deti, čo by robili ako kreatívny outlet a v dobrovoľníctve. V tomto procese pomáhala ľuďom s problémami v oblasti vzťahov a rodičovstva a dokonca pomáhala niekoľkým klientom, ktorí sa usilovali vyriešiť problém so svojím šéfom.

Rýchly úspech Robin v jej preorientovanej praxi ju motivoval k uvedeniu na trh a vďaka svojej veľkej sieti priateľov doma-mamičiek mala čoskoro všetku prácu, ktorú chcela: 20 hodín týždenne a prispieva k príjmu rodiny . Čo je dôležité, cíti, že jej nové zameranie nekladie žiadny z etických kompromisov zakotvených v jej praxi kariérneho koučovania.

Jedlo so sebou

V Robinovom príbehu sú zakomponované nasledujúce lekcie:

• Dajte si pozor na to, aby ste upadli do kariéry, ako to urobila Robin, keď sa rozhodla stať sa kariérovou koučkou iba preto, lebo sa jej usilovala kamarátka. Aj keď je kariéra dôležitá, veľa ľudí skončí v kariére viac náhodne ako rozhodnutím. Nenechaj život urobiť ťa; robiť život.
• Spoločným motivátorom je strach z rozpakov. Ako by ste to mohli použiť na motiváciu k tomu, aby ste robili niečo, čo by ste mali robiť, len ste otáľali? Napríklad vstupujeme do sezóny registrácie daní. Predstavte si, aké by vám bolo trápne, keby ste nestihli podať prihlášku včas a museli ste svojej rodine povedať, že musíte zaplatiť prísny trest?
• Najmä v našej ekonomike viazanej na COVID je budovanie a používanie vašej osobnej siete rovnako dôležité ako kedykoľvek predtým.
• Spokojnosť klienta alebo zákazníka často závisí rovnako od toho, či je táto skúsenosť príjemná, ako aj od toho, či sú výsledky dobré.
• Zmena kariéry je ťažšia, ako naznačujú niektoré mediálne portréty. Často si to vyžaduje návrat do školy, po ktorom nasleduje nádej, že niekoho presvedčíte, aby vás zamestnal, staršieho nováčika, nad skúsenými kandidátmi a pre lepšiu prácu, ako ste mali predtým.
• Spravidla je jednoduchšie poradiť ľuďom, ako upraviť svoj život, ako presvedčiť zamestnávateľa, aby ich zamestnal. To neplatí, ak pracujete s hviezdnymi kandidátmi, ale len málo hviezd cíti potrebu zaplatiť kariérnemu trénerovi.
• Nenechajte úspech a zábavu z toho, čo robíte, vás zaslepiť etickými kompromismi.

Toto som čítal nahlas na YouTube.