Čo chcete vedieť?

Položte si túto otázku: Vedie vás vaša osobná značka na miesta, ktoré chcete v rámci svojej kariéry navštíviť? Ako vás vidia ľudia v práci? Možno máte reputáciu ako riešiteľ problémov, organizátor alebo tvorca dohody - ale slúži vám dobre? Jednou z najdôležitejších otázok, ktoré môžete položiť pri budovaní svojej osobnej značky a pri hľadaní ďalších krokov pre vašu kariéru, je čím chceš byť známy?

Expert na osobnú značku William Arruda vysvetľuje, že vaša osobná značka nie je vaším pracovným miestom. Ak sa spoliehate na to, že vaša pracovná pozícia vás umiestni k ostatným, potom sa stanete komoditou a zmiešate sa s davom tisícov ľudí, ktorí robia to isté, čo vy. Namiesto toho navrhuje, aby ľudia so silnými značkami poznali hodnotu, ktorú vytvárajú, pre koho ju vytvárajú a aké výsledky ľudia očakávajú.

Vaša osobná značka nie je len to, čo robíte; je to tak, ako to robíte, pre koho to robíte a prečo to robíte. Je to o rozdiele, ktorý pre ostatných môžete urobiť len vy, a to kvôli jedinečnej hodnote, ktorú ostatným prináša váš účel, silné stránky, odborné znalosti a skúsenosti. Ľudia so silnými osobnými značkami si ich všimnú, pretože zdieľajú svoju vášeň pre to, čo robia, spôsobom, ktorý je relevantný pre ľudí, ktorým chcú slúžiť.

Vezmite si tento príklad, ako uvádza Arruda vo svojej knihe Priekopa. Odvážte sa. Robte to! 3D značka pre úspech výkonných pracovníkov: čo keby ste na svojom ďalšom networkingovom podujatí stretli Sarah, ktorá sa vám predstavila ako „biologička a vedúca vedecká pracovníčka spoločnosti Bio Research v ABC Pharmaceuticals“. Zaujala by vás jej osobná značka? Pravdepodobne nie.

Ale čo keby Sarah povedala: „Vediem tím vedcov, ktorí navrhujú lieky na veľmi zriedkavé choroby a majú vplyv na životy ľudí. Je to skvelý dôvod, prečo chodiť každý deň do práce. “ To znie trochu zaujímavejšie a nezabudnuteľnejšie. Alebo čo keby Sarah povedala: „Bojujem s plošticami každý deň, s druhmi ploštíc, ktoré spôsobujú zriedkavé choroby a robia ľudí skutočne chorými. Môj tím a ja si neoddýchneme, kým ich nerozdrvíme. “

Teraz máte šancu vidieť vášeň, odhodlanie, inteligenciu a neúctu, ktoré sú pre Sarah autentické a jedinečné. Toto je jej osobná značka a len tak ľahko sa na ňu nezabudne.

Samozrejme, vaša osobná značka musí byť vierohodná, nejde len o to, chcieť byť niekým, kým nie ste, ale môže to byť o tom, aby z vás vyrástol človek (a značka), ktorým chcete byť. Keď som sa prvýkrát stretol s Lyrene v dielni, bola prevádzkovou manažérkou v spoločnosti poskytujúcej finančné služby. Bola neuveriteľne schopná a v role, v ktorej bola, si vybudovala silnú osobnú značku, ale jej srdce v tom proste nebolo. Vášnivá pre ľudí a vytváranie pozitívnych zmien chcela byť v úlohe, ktorá by pomohla uvoľniť ľudský potenciál na jej pracovisku.

Vo svojej súčasnej úlohe ale nemala nijaké požiadavky ani povolenie od značky hrať v tomto priestore. Nemohla len tak vojsť do kancelárie a vyhlásiť, že sa na ňu pohybuje od svojej osobnej značky prevádzkového guru a teraz by bola expertkou na ľudí. Potrebovala vytyčiť cestu evolúcie značky a dať ľuďom čas na rozvoj porozumenia jedinečnej hodnoty, ktorú dokázala priniesť.

Po zapojení do nášho programu Lead Like A Woman sa Lyrene vrátila do práce a so svojím manažérom hovorila o ďalšej hodnote, ktorú by podľa nej mohla priniesť využitím svojich silných stránok a zmyslu pre cieľ. Bol to prvý krok v zmene značky a umožnil jej začať využívať ďalšie možnosti rozvoja a zapojiť sa do HR programov a špeciálnych projektov, zatiaľ čo stále vykonávala svoju súčasnú prácu.

Potom, ako šiel čas a Lyrene neustále hovorila a hľadala spôsoby, ako pôsobiť na osobnú značku, ktorú chce budovať, začala byť čoraz viac uznávaná pre experta na ľudí, z ktorého sa stala. Toto vylepšenie jej osobnej značky v skutočnosti nedávno pomohlo Lyrene získať kľúčovú propagáciu a pozdvihnúť jej kariéru na úplne novú úroveň.

Ako chcete, aby si vás ostatní pamätali? Pohrajte sa s nasledujúcimi otázkami a uvidíte, kam vás dovedú, pokiaľ ide o vašu osobnú značku a kariérny úspech:

1. Predstavte si, že je to rok od dnešného dňa a dosiahli ste kariérny cieľ, ktorý máte momentálne pre seba. Ako by bola opísaná hodnota, ktorú vytvoríte, pre koho ju tvoríte, a očakávaný výsledok:

Zákazník vás odporúča jednému z ich priateľov.

Rovesník vysvetľujúci vašu úlohu novému kolegovi.

Váš šéf vás odporúča na povýšenie.

Na základe toho napíšte jednu alebo dve vety, ktoré by sa mohli použiť v e-maile na predstavenie a umiestnenie klienta, kolegu alebo na udalosti v sieti. Pokúste sa zachytiť hodnotu, ktorú vytvárate, pre koho ju vytvárate, a očakávaný výsledok spolupráce s vami. Napríklad moje by mohlo znieť: známe svojou vášňou a odbornými znalosťami v oblasti žien, vodcovstva a práce, pomáham ženám vstúpiť do ich moci a vytvoriť pozitívnu zmenu pre organizácie.

2. Ďalej uvádzame niekoľko navrhovaných osobných šablón značiek, ktoré vám môžu pomôcť (stačí jednu z nich dokončiť) a nezabudnite vyjadriť svoje teplo a silu:

Používam svoje ___________ a ___________ pre ___________.

Známy pre ___________, I ___________.

Pomocou ___________ (sila kľúča) som ___________ poskytnutím ___________.

Prostredníctvom svojich ___________, ___________, keď slúžim ___________. Alebo neváhajte a vytvorte taký, ktorý vám bude pripadať autentický. Pomysli na rozmnožovačku chrobákov Sarah!

Aké dôveryhodné si myslíte, že by toto vyhlásenie o značke bolo pre ľudí, s ktorými dnes pracujete? Ak to pripadá ako úsek, zamysli sa, ako môžeš začať rozprávať príbeh o tom, kde si bol, ako súvisí tvoja minulosť s tvojou budúcnosťou a kam smeruješ teraz. Aké kroky musíte podniknúť, aby bola táto evolúcia značky dôveryhodná pre ostatných?

Rozvoj vašej osobnej značky si vyžaduje čas a úsilie. Musíte si ujasniť, kto vo vašej kariére a živote je teraz a čo predstavuje vaša vízia. Trávenie času a energie, aby ste sa dostali k svojmu autentickému jadru a zosúladili to s vašou vášňou a účelom, vám pomôžu definovať vašu osobnú značku a odpovedať na kritické otázky, na ktoré musí každý poznať odpoveď: na čo chcete byť známi ? A vo vašom kariérnom úspechu bude hrať dôležitejšiu úlohu, ako ste si kedy dokázali predstaviť.

Dúfam, že tento výťah z mojej najnovšej knihy Lead Like A Woman je užitočný, keď si myslíte o svojej osobnej značke a kariére. Máte svoju kópiu knihy? Zamierte do Amazonu a získajte ten svoj ešte dnes. Získate tiež prístup k približne 15 hracím hárkom zdarma a vizualizáciám so sprievodcom, ktoré vám pomôžu vytvoriť pre seba skutočnú zmenu. Myslím, že sa vám bude páčiť!